DERNEK TÜZÜĞÜ

UMUT KÖPRÜSÜ DERNEĞİ TÜZÜĞÜ

DERNEĞİN KURULUŞU, ADI VE MERKEZİ

Madde 1:

Derneğin adı ‘Umut Köprüsü Derneği’dir. Derneğin Merkezi İstanbul’dur.

Dernek, yurt içinde ve yurt dışında şube açabilir.

DERNEĞİN AMACI

Madde 2:

Dernek,

Her yaştan insanın kişisel gelişim ve bütünsel sağlık açısından güçlendirilmesi için kar amacı gütmeyen faaliyetlerde bulunmak,
Dezavantajlı ve savunmasız bireyler (sağlık hizmetlerine erişim olanağı olmayan, düşük gelir grubuna dahil olanlar, ciddi kronik hastalıkları olanlar, mülteciler, doğal afet kurbanları) için sosyal yardım faaliyetlerinde bulunmak. Gençler, kadınlar, çocuklar, engelliler, hükümlüler, yoksullar, öğrenciler başta olmak üzere farklı tüm dezavantajlı ve savunmasız gruplar için eğitim, kültür, spor, turizm, sağlık, sosyal ve ekonomik içerikli kamu yararına yenilikçi ve alternatif projeler üretmek ; sosyal, ekonomik ve kültürel yaşamın dışında bulunan savunmasız ve dezavantajlı kesimlerin istihdam edilebilirliklerini arttırmak ve toplumsal yaşama entegrasyonlarını hızlandırmak,
Dezavantajlı ve savunmasız birey ve grupların kişisel gelişimine katkı sunan resmi kurumlar ve sivil toplum örgütleriyle birlikte çalışmak. Yurtiçi ve yurtdışındaki kişisel gelişim ve sağlıklı yaşam konusunda çalışan kurum ve organizasyonlarla işbirliği yapmak.
Dezavantajlı ve savunmasız birey ve grupların kişisel gelişim ve sağlık farkındalığını artırmak için bilimsel araştırmalar hazırlamak veya söz konusu bilimsel araştırmaları hazırlayan kişi, kurum ve organizasyonlarla ekonomik ve mali işbirliğinde bulunmak,
Kamu ve birey sağlığını korunmak, teşvik etmek ve sağlık bilincinin geliştirmek, hastalıkların önlenmesinde bireyleri önleyici tedaviler konusunda eğitmek ve bilinçlendirmek, sağlık personeli, hasta ve hasta aileleri arasındaki iletişimi güçlendirmek. Söz konusu faaliyetlerde, tıp ve robotik bilimindeki son teknolojilerden ve gelişmelerden istifade etmek,
Özellikle dezavantajlı ve savunmasız bireylerin kişisel gelişim ve sağlıklı yaşama yönelik ilgi ve katılımını sağlamak için mevcut olan robotik ve elektronik teknolojiler hakkındaki tüm müfredattan faydalanılmasını sağlamak,
Dezavantajlı ve savunmasız birey ve gruplara yönelik kar amacı gütmeyen eğitim, gezi ve rekreasyon programları sunmak. Söz konusu birey ve gruplara gerektiğinde evde bakım hizmeti sağlamak,
Bireyin biyolojik, sosyal, psikolojik ve ruhsal gelişimine katkıda bulunacak seminerler ve konferanslar düzenlemek. Birey ve kamu sağlığının değerlendirilmesinde biyolojik, psikolojik ve sosyal faktörlerin önemini ve etkileşimini dikkate alan ve bilimsel bir yaklaşım olan biyopsikososyal modeli kullanmak, söz konusu modelin ışığında kişi ve kamu sağlığını sadece biyolojik değil, aynı zamanda ruhsal ve sosyal bir değer olarak korumak,
Dezavantajlı ve savunmasız grupların kişisel gelişimine, özbenliğinin güçlendirilmesine, ve hayat kalitesinin iyileştirilmesine yönelik eğitimler, seminerler, aktiviteler, eğitim gezileri ve dersler düzenlemek,
Çocukların, gençlerin, yaşlıların, engellilerin ve kadınların dezavantajlarını gidermeye yönelik çalışmalar yürütmek, kalkınma süreçlerinde engelleyici bir unsur olan toplumsal cinsiyet ayrımcılığını zamanla ortadan kaldırmaya yönelik tıbbi ve akademik planlar ve uygulamalar yapmak, kadınların ailede ve toplumda sosyal statülerini güçlendirmek, karar süreçlerindeki etkilerini artırmak, çocuk evliliklerinin engellenmesi ve çocukların eğitim seviyelerinin yükseltilmesine yönelik faaliyetler yürütmek,

amacıyla kurulmuştur.

DERNEĞİN FAALİYET ALANI VE ÇALIŞMA BİÇİMLERİ

Madde 3:

Derneğin Konuları ve Biçimleri:

1- Derneğin amaçları doğrultusunda ulusal ve uluslararası kurum, kuruluş, fonlar için projeler hazırlamak, gerçek ve tüzel kişiler tarafından hazırlanan projelere ortak olmak ve destek sağlamak.

2- Dernek olarak veya Derneğin amaçları doğrultusunda faaliyet gösteren, hibe desteği sağlayan tüm kurum, kuruluş, organizasyonlar ile toplantı, kurs, seminer, panel gibi eğitim çalışmaları düzenlemek, üyelerin mesleki bilgi, görgü ve deneyimlerinin artmasına ilişkin geziler organize etmek; yurtiçinde veya yurtdışında sergi, fuar, eğitim faaliyetleri ve kongrelere katılmak,

3- Gençlik değişimleri, gençlik girişimleri ve kültürel arası diyalog sağlanması için uluslararası gençlik kuruluşlarıyla çalışmak,

4- Kadınların, Gençlerin , Öğrencilerin ve Engellilerin ekonomik, sosyal ve kültürel sorunlarının çözümlenmesi ve bunların güvence altına alınması için çalışmak, bu konuda yapılan incelemeleri ve hazırlanan önerileri ilgili kurumlara iletmek ve kamuoyunca benimsenmesini sağlamak,
5-Amaçları doğrultusunda araştırmalar yapmak, her türlü bilgi, belge, doküman ve yayınları temin etmek, dokümantasyon merkezi oluşturmak, çalışmalarını duyurmak için amaçları doğrultusunda gazete, dergi, kitap gibi yayınlar ile üyelerine dağıtmak üzere çalışma ve bilgilendirme bültenleri çıkarmak,

6-Amacın gerçekleştirilmesi için sağlıklı bir çalışma ortamını sağlamak, her türlü teknik araç ve gereci, demirbaş ve kırtasiye malzemelerini temin etmek,

7-Gerekli izinler alınmak şartıyla yardım toplama faaliyetlerinde bulunmak ve yurt içinden ve yurt dışından bağış kabul etmek,

8-Tüzük amaçlarının gerçekleştirilmesi için ihtiyaç duyduğu gelirleri temin etmek amacıyla iktisadi, ticari ve sanayi işletmeler kurmak ve işletmek,

9-Üyelerinin yararlanmaları ve boş zamanlarını değerlendirebilmeleri için lokal açmak, sosyal ve kültürel tesisler kurmak ve bunları tefriş etmek,

10-Üyeleri arasında beşerî münasebetlerin geliştirilmesi ve devam ettirilmesi için yemekli toplantılar, konser, balo, tiyatro, sergi, spor, gezi ve eğlenceli etkinlikler vb. düzenlemek veya üyelerinin bu tür etkinliklerden yararlanmalarını sağlamak,

11-Dernek faaliyetleri için ihtiyaç duyulan taşınmaz mal satın almak, satmak, kiralamak, kiraya vermek ve taşınmazlar üzerinde ayni hak tesis etmek,

12-Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi durumunda vakıf kurmak, federasyon kurmak veya kurulu bir federasyona katılmak, Gerekli izin alınarak derneklerin izinle kurabileceği tesisleri kurmak,

13-Uluslararası faaliyette bulunmak, yurt dışındaki dernek veya kuruluşlara üye olmak ve bu kuruluşlarla proje bazında ortak çalışmalar yapmak veya yardımlaşmak,

14-Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi halinde, 5072 sayılı Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanun hükümleri saklı kalmak üzere, kamu kurum ve kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütmek,

15-Dernek üyelerinin yiyecek, giyecek gibi zaruri ihtiyaç maddelerini ve diğer mal ve hizmetlerle kısa vadeli kredi ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla sandık kurmak,

16-Gerekli görülen yerlerde dernek faaliyetlerini yürütmek amacıyla temsilcilik açmak,

17-Derneğin amacı ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda, diğer derneklerle veya vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek için plâtformlar oluşturmak,

18- Toplumu oluşturan her cinsiyet ve yaş grubunun fiziksel, psikolojik ve sosyal iyilik halinin arttırılmasına yönelik eğitimler, seminerler ve programlar organize etmek

19- Hastalıklara karşı önlem alma, korunma ile ilgili bireysel ve toplumsal bilincin ve bilgi düzeyinin geliştirilmesi; hasta bireylerin kronik rahatsızlıklarını kontrol altında tutabilmeleri için özbilinç ve işbirliği becerilerinin arttırılması, sağlıklı bireylerin kronik rahatsızlıklara sahip popülasyonla uyumlu, hayatlarını kolaylaştırıcı ve işbirliğine açık hale gelmelerini sağlamak.

Derneğin Faaliyet Alanı

Dernek; gençlik, eğitim, spor, kültür, sosyal ve ekonomik kalkınma alanlarında yurt içinde ve yurt dışında faaliyet gösterir.

Madde 4:

Derneğin belirlenen amaçlarına ulaşmasında izleyeceği ilkeler ve değerler şöyledir:

Bütün faaliyetlerinde ve her düzeyde saydamlığı ve hesap verebilirliği esas alır.
Uluslararası sözleşmelerde kabul edilen tüm hak ve özgürlüklere saygılıdır.
Her türlü ayrımcılığa karşıdır ve farklılıkları zenginlik olarak algılayıp değerlendirir.
Toplumsal cinsiyet temelinde ayrımcılığa maruz kalan kesimlere yönelik pozitif

ayrımcılık uygulanmasını benimser.

Üretim ve tüketim kalıpları açısından yaşamın bütünlüğüne ve ekosistem değerlerine

duyarlıdır.

Katılımcı ve çoğulcu bir demokrasi anlayışını yaşam biçimi olarak benimser.
Uygulanabilir ve hızlı çözüm üreten, yaşamın içinde olan bir örgüttür.

ÜYELİK

Madde 5:

Türkiye’de ikamet etme hakkına sahip yabancılar da dâhil olmak üzere, en az iki üyenin yazılı önerisi ile yasalarda öngörülen üyelik koşullarını taşıyan, derneğin amaç ve ilkelerini benimseyen ve tüzük hükümlerine uymayı kabul eden herkes (tüzel kişilikler dâhil olmak üzere) derneğe üye olabilir.

Üyelik için başvuranların durumu, Yönetim Kurulu tarafından, derneğin amaç ve ilkelerini

gerçekleştirmesine yaptıkları ve yapabilecekleri katkılar açısından değerlendirilmek suretiyle

30 gün içinde üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklinde karara bağlanarak sonuçlandırılır ve

sonuç başvuru sahibine yazılı olarak bildirilir. Başvurusu kabul edilen üye, bu amaçla tutulacak deftere kaydedilir.

Derneğin asıl üyeleri, derneğin kurucuları ile müracaatları üzerine yönetim kurulunca üyeliğe kabul edilen kişilerdir.

Derneğe, derneğin amaç ve ilkelerini gerçekleştirmesine önemli ölçüde katkıda

bulunanlar veya bulunacağı düşünülenler Yönetim Kurulu kararıyla onursal üye olabilirler.

Medeni Kanun’un 70. maddesine göre, onursal üyeler ödenti vermek zorunda değildir.

Onursal üyeler, genel kurul toplantılarına katılabilirler ancak seçme ve seçilme hakları yoktur.

Derneğin şube sayısı üçten fazla olduğunda dernek merkezinde kayıtlı bulunanların üyelik kayıtları şubelere aktarılır. Yeni üyelik müracaatları şubelere yapılır. Üyeliğe kabul ve üyelikten silinme işlemleri şube yönetim kurulları tarafından yapılır ve en çok otuz gün içinde bir yazıyla Genel Merkeze bildirilir.

Üyelikten çıkarılma, Dernekler Kanunu ve tüzük hükümleri uyarınca yapılır.

ÜYELERİN HAKLARI VE ÖDEVLERİ

Madde 6:

Dernek üyeleri eşit haklara sahiptir. Her üye Genel Kurul’a katılma, oy kullanma, seçme ve

seçilme hakkına sahiptir. Her üye oyunu bizzat kullanır. Üyeler kendileriyle ilgili konularda

oylamalara katılmazlar.

Üyeler, yasa ve tüzük hükümlerine, yetkili kurul kararlarına uymak, yönetim kurulunca

verilecek görevleri yerine getirmek, ödentilerini zamanında ödemek, derneğin amaç ve

ilkelerine uygun davranmak, bu amaç ve ilkelerin gerçekleşmesini zorlaştırıcı tavır ve

davranışlardan kaçınmak, dernek tüzel kişiliğinin saygınlığını korumaya ve artırmaya özen

göstermekle yükümlüdür.

Yükümlülüklerini yerine getirmeyenler, yönetim kurulu tarafından yazı ile uyarılır.

Uyarıya rağmen, haklı bir özür bildirmeksizin 30 gün içinde yükümlülüklerini yerine

getirmeyenler, yönetim kurulundan yetki almaksızın derneği yükümlülük altına sokacak

tasarruflarda bulunanlara, Tüzüğün 15. maddesinin B fıkrası i bendinde belirtilen yaptırımlar

uygulanır.

Dernek üyeliğinden kendi isteğiyle ayrılanların durumları üye kayıt defterlerine işlenir ve kayıtları kapanır. Yönetim kurulu kararıyla üyelikten çıkarılanların durumu ilk genel kurulda gündeme alınır. Bu durumda olanlar dernekte herhangi bir hak iddia edemezler. Kimse derneğe üye olmaya veya dernekte üye kalmaya zorlanamaz. Her üye, yönetim kuruluna yazı ile bildirmek suretiyle istediği zaman üyelikten ayrılabilir

Üyelikten Çıkma ve Çıkarılma

Madde 7:

Her üye yazılı olarak bildirmek kaydıyla dernekten çıkma hakkına sahiptir.

Üyenin istifa dilekçesi Yönetim Kuruluna ulaştığı anda çıkış işlemleri sonuçlanmış sayılır. Üyelikten ayrılma, üyenin derneğe olan birikmiş borçlarını sona erdirmez.

Dernek üyeliğinden çıkarılmayı gerektiren haller şunlardır:

a- Dernek tüzüğüne ve değerlerine aykırı davranışlarda bulunmak,

b Dernek organlarınca verilen kararlara uymamak,

c- Üye olma şartlarını kaybetmiş olmak,

d- Özel ve sosyal yaşamında şiddet kullanmak ya da şiddeti savunmak,

e- Dernekten yetki almaksızın derneği yükümlülük altına sokmak.

f- Derneğin diğer üyelerine karşı saldırgan veya hakaretamiz tutum ve davranışlar

geliştirmek,

Yukarıda sayılan durumlardan birinin gerçekleşmesi halinde, Yönetim Kurulu re’sen veya bir

üyenin yazılı şikayeti üzerine harekete geçer, gerekli her türlü bilgiyi toplar, 15. Maddenin B

fıkrası i bendinde belirtilen diğer yaptırımlardan birisinin yeterli olmayacağı kanısına ulaşır

ise üyenin çıkarılmasına karar verebilir. İlgili üye, çıkarılmada da dahil olmak üzere, her

türlü disiplin yaptırımına karşı kararın tebliğinden itibaren 30 gün içinde itiraz edebilir.

Dernekten yönetim kararı ile çıkarılanlar, ilk genel kurulda gündeme alınır ve genel kurulu kararı ile üye kayıt defterinden silinir, Dernekten çıkan veya çıkarılanlar dernek malvarlığında hak iddia edemez.

DERNEĞİN ULUSLARARASI KURULUŞ ÜYELİĞİ:

Madde 8:

Dernek yasalarda öngörülen koşulları yerine getirmek, gerekli izinleri almak koşuluyla

gerekli görülen benzer amaçlı uluslararası kuruluşlara Yönetim Kurulu kararıyla üye olabilir,

üyelikten ayrılabilir.

DERNEĞİN ORGANLARI

Madde 9:

A) Derneğin zorunlu organları şunlardır:

a- Genel Kurul

b- Yönetim Kurulu

c- Denetim Kurulu

A- GENEL KURUL

Madde 10:

Genel Kurul, Dernek asıl üyelerinden oluşan en yetkili organdır.

Genel Kurulun Görev ve Yetkileri

Madde 11:

Genel Kurulun başlıca görev ve yetkileri şunlardır:

a- Dernek organlarının seçilmesi.

b- Dernek tüzüğünün değiştirilmesi.

c- Yönetim ve denetim kurulu raporlarının görüşülmesi ve Yönetim Kurulunun ibrası.

d-Yönetim Kurulunca dernek çalışmaları ile ilgili olarak hazırlanacak yönetmelik taslaklarını

inceleyip karara bağlamak.

f- Kamu yararına hizmet eden dernek statüsü almak için gerekli çalışmaları yürütmek üzere

yönetim kuruluna görev ve yetki verilmesi.

g- Yönetim kurulunca hazırlanan bütçe taslağının aynen ya da değiştirilerek kabul edilmesi.

h- Hesapların incelenmesi, Yönetim ve Denetleme Kurulu raporlarının görüşülmesi,

kurulların aklanması veya haklarında dava açılmak üzere yönetim kuruluna görev ve yetki

verilmesi.

ı- Bir sonraki döneme ilişkin çalışma programı ile bütçe tasarısının görüşülüp karara

bağlanması.

i- Üyelikten çıkarılma da dahil olmak üzere, üyelerin maruz kaldıkları disiplin yaptırımlarına

ilişkin itirazlarının karara bağlanması.

j- Üyeliğe giriş ve yıllık ödenti miktarının belirlenmesi.

k- Derneğin feshine, tasfiye şekline ve mal varlıklarının hangi kuruluşa devredileceğine karar

verilmesi.

l- Yasalarda ve tüzükte genel kurulca yapılması öngörülen diğer görevlerin yerine getirilmesi.

m- Genel Kurul, Derneğin diğer organlarını denetler ve onları haklı sebeplerle her zaman

görevden alabilir.

n- Dernek için gerekli olan taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması hususunda yönetim kuruluna yetki verilmesi

o- Derneğin en yetkili organı olan Genel Kurul Derneğin diğer bir organına verilmemiş olan

işleri görür ve yetkileri kullanır.

Dernek Genel Kurulunun Kuruluş Şekli, Toplanma Zamanı

Madde 12:

Genel Kurul, kayıtlı genel kurul tarihinden önceki 3 yıla kadar aidatlarını ödemiş asıl üyelerden oluşur. Derneğin şubesinin açılması durumunda ise şube sayısı kadar genel merkez ve şubelerinde kayıtlı üyelerden; şube sayısı üçten fazla olması durumunda ise genel merkezdeki kayıtlı üyeler şubelere nakledilerek şubelerin genel kurullarında seçilen delegelerden oluşur

Genel kurul;

1-Bu tüzükte belli edilen zamanda olağan,

2-Yönetim veya denetim kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinden beşte birinin yazılı başvurusu üzerine, yönetim kurulunca olağanüstü toplantıya çağrılır. Yönetim kurulu, genel kurulu toplantıya çağırmazsa; üyelerden birinin başvurusu üzerine sulh hâkimi, üç üyeyi genel kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir

Olağan genel kurul, 3 yılda bir, Mayıs ayı içerisinde, yönetim kurulunca belirlenecek gün, yer ve saatte toplanır.

Toplantıya Çağrı Usulü

Madde 13:

Yönetim kurulu, dernek tüzüğüne göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az onbeş gün önceden, toplantının günü, saati, yeri ve gündemi en az bir gazetede veya derneğin internet sayfasında ilan edilmek, yazılı olarak bildirilmek, üyenin bildirdiği elektronik posta adresine ya da iletişim numarasına mesaj gönderilmek veya mahalli yayın araçları kullanılmak suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz.

Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır.

Genel kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.

Madde 14:

Toplantı, oy kullanma, karar alma usul ve şekilleri, toplantısız ve çağrısız alınan

kararlar

A) Toplantı Usulü

Genel Kurul, katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun, tüzük değişikliği ve derneğin feshi hallerinde ise üçte ikisinin katılımıyla toplanır; çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının

ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye

sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur.

Toplantı yerine girecek üyelerin kimlik belgeleri, Yönetim Kurulu üyeleri veya Yönetim

Kurulunca görevlendirilecek görevliler tarafından kontrol edilir. Üyeler, Yönetim Kurulunca

düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler.

Belirtilen listeyi imzalamayanlar ile Genel Kurula katılma hakkı bulunmayan üyeler toplantı

yerine alınmaz. Bu kişiler ve dernek üyesi olmayanlar, ayrı bir bölümde Genel Kurul

toplantısını izleyebilirler.

Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı Yönetim Kurulu

başkanı veya görevlendireceği Yönetim Kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Toplantı

yeter sayısı sağlanamaması halinde de Yönetim Kurulunca bir tutanak düzenlenir.

Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir başkan ve yeteri kadar başkan vekili ile yazman

seçilerek divan heyeti oluşturulur.

Dernek organlarının seçimi için yapılacak oylamalarda, oy kullanan üyelerin divan heyetine

kimliklerini göstermeleri ve hazirun listedeki isimlerinin karşılarını imzalamaları

zorunludur.

Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması divan başkanına aittir.

Genel Kurulda, yalnızca gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak toplantıda hazır

bulunan üyelerin onda biri tarafından görüşülmesi yazılı olarak istenen konuların gündeme

alınması zorunludur.

Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı, başkan vekili ile yazmanlar tarafından birlikte imzalanır. Toplantı sonunda, tutanak ve diğer belgeler Yönetim

Kurulu başkanına teslim edilir. Yönetim Kurulu başkanı bu belgelerin korunmasından ve yeni

seçilen Yönetim Kuruluna yedi gün içinde teslim etmekten sorumludur.

B) Genel Kurulun Oy kullanma ve Karar Alma Usul ve Şekilleri

Genel kurulda, aksine karar alınmamışsa, oylamalar açık olarak yapılır. Açık oylamada, genel kurul başkanının belirteceği yöntem uygulanır.

Gizli oylama yapılacak olması durumunda ise, toplantı başkanı tarafından mühürlenmiş kağıtlar veya oy pusulaları üyeler tarafından gereği yapıldıktan sonra içi boş bir kaba atılır ve oy vermenin bitiminden sonra açık dökümü yapılarak sonuç belirlenir.

Genel Kurul kararları, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğuyla alınır. Tüzük değişikliği

ve derneğin feshi kararları, ancak toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğuyla alınabilir.

Tüzük değişikliğinde açık oylama yöntemi kullanılır.

C) Toplantısız veya Çağrısız Alınan Kararlar

Bütün üyelerin bir araya gelmeksizin yazılı katılımıyla alınan kararlar ile dernek üyelerinin

tamamının bu tüzükte yazılı çağrı usulüne uymaksızın bir araya gelerek aldığı kararlar

geçerlidir.

Bu şekilde karar alınması olağan toplantı yerine geçmez.

B-YÖNETİM KURULU

Madde 15:

Yönetim Kurulunun Oluşturulması, Görev ve Yetkileri

A) Yönetim Kurulunun Oluşturulması

Yönetim Kurulu, beş asıl ve beş yedek üye olarak Genel Kurulca seçilir.

Yönetim Kurulu, seçimden sonraki ilk toplantısında bir kararla görev bölüşümü yaparak

başkan, başkan yardımcısı, sekreter, sayman ve üyeleri belirler.

Yönetim Kurulu, tüm Yönetim Kurulu üyelerine haber verilmesi şartıyla her zaman toplantıya

çağrılabilir. Ancak en üç ayda bir mutad olarak toplanması ve görevlerine ilişkin kararları

alması ve işlemleri yürütmesi şarttır.

Yönetim Kurulu, üyelerden üçünün çağrısı üzerine olağanüstü olarak toplanır.

Yönetim Kurulu asil üyeliğinden istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu

taktirde Genel Kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması

mecburidir.

Yönetim Kurulu mutad toplantılarına haklı bir mazereti olmaksızın üst üste iki kez

katılmayanların Yönetim Kurulu üyelikleri düşebilir. Yönetim Kurulu üyeliğinden düşen veya

istifa edenlerin yerine yedeklerinin Genel Kurul’da aldığı oy sırasına göre sırasıyla göreve çağırılması zorunludur.

Bunun için Yönetim Kurulu üyelerinin en az üye tam sayısının yarıdan bir fazlası ile bir araya

gelmesi ve toplantıda görüşülen konunun katılanların çoğunluk oyu ile sonuca bağlanması

zorunludur

B) Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri

Yönetim Kurulu aşağıdaki hususları yerine getirir.

a- Dernek defter ve kayıtlarını usulüne uygun olarak tutmak,

b- Derneği temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden bir veya birkaçına yetki

vermek,

c- Gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi

hazırlayarak Genel Kurula sunmak,

d- Derneğin çalışmaları ile ilgili yönetmelikleri hazırlayarak Genel Kurul onayına

sunmak,

e- Genel Kurulun verdiği yetki ile taşınır ve taşınmaz mal satın almak, derneğe ait taşınır ve taşınmaz malları satmak, bina veya tesis inşa ettirmek, kira sözleşmesi yapmak,

dernek lehine rehin ipotek veya ayni haklar tesis ettirmek,

f- Genel Kurulda alınan kararları uygulamak,

g- Her faaliyet yılı sonunda derneğin işletme hesabı tablosu veya bilanço ve gelir tablosu

ile Yönetim Kurulu çalışmalarını açıklayan raporunu düzenlemek, toplandığında

Genel Kurula sunmak,

h- Bütçenin uygulanmasını sağlamak,

i- Derneğe üye alınması, uyarma, kınama, geçici olarak çıkarma ve üyelikten çıkarma da

dahil olmak üzere disiplin yaptırımları konusunda karar vermek,

j- Ücretli eleman istihdam etmek, işine son vermek ve bu personeli denetlemek,

k- Üyeler için gerekli bilgi ve dokümanları toplamak,

l- Tüzükteki amaç ve hizmet konularına uygun faaliyet göstermek,

m- Derneğin tüm çalışmalarını koordine etmek,

n- Bir sonraki dönem için işleyiş planlarını yapmak,

o- Derneğin benzer amaçlı ulusal ve uluslararası kuruluşlara üye olmasına karar vermek,

p- Derneğin amacını gerçekleştirmek için her çeşit kararı almak ve uygulamak,

r- Genel Kurul’u olağan ya da olağanüstü toplantıya çağırmak,

s- Derneği ulusal ve uluslararası toplantılarda temsil edecek kişileri belirlemek,

t- Gereli görülen yerlerde temsilcilik açılmasını sağlamak,

u- Genel kurulun verdiği yetki ile şube açmaya ilişkin işlemlerin yürütülmesini sağlamak,

v- Derneğin şubelerinin denetlenmesini sağlamak,

y- Mevzuatın kendisine verdiği ve Genel Kurul kararı gerektirmeyen diğer konular

hakkında karar almak,

Denetim Kurulunun Oluşturulması, Görev ve Yetkileri

MADDE 16:

A) Oluşturulması

Denetim kurulu, üç asıl ve üç yedek üye olarak Genel Kurulca seçilir.

Denetim kurulu asil üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu taktirde

Genel Kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir.

B) Görev ve Yetkileri

Denetim Kurulu; derneğin, tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için

sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini,

defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını

dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler

ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde Yönetim Kuruluna ve toplandığında Genel Kurula

sunar.

Denetim Kurulu; gerektiğinde Genel Kurulu toplantıya çağırır.

Derneğin İç Denetimi ve Şeffaflık

Madde 17:

Dernekte Genel Kurul, Yönetim Kurulu veya denetim kurulu tarafından iç denetim

yapılabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir. Genel Kurul,

Yönetim Kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, denetim

kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.

Denetim kurulu tarafından en geç yılda bir defa derneğin denetimi gerçekleştirilir. Genel

Kurul veya Yönetim Kurulu, gerek görülen hallerde denetim yapabilir veya bağımsız denetim

kuruluşlarına denetim yaptırabilir.

Üyelere ve kamuoyuna yönelik en geniş mali şeffaflık amaçlanır.

TUTULMASI MECBURİ DEFTERLER

Madde 18:

Dernek, işletme veya bilanço esasına göre gerekli tüm defterleri tutar.

Bilanço esasına geçilmesi durumunda, üst üste iki hesap döneminde yukarıda belirtilen haddin altına düşülürse, takip eden yıldan itibaren işletme hesabı esasına dönülebilir.

Yukarıda belirtilen hadde bağlı kalmaksızın yönetim kurulu kararı ile bilanço esasına göre defter tutulabilir.

Derneğin ticari işletmesi açılması durumunda, bu ticari işletme için, ayrıca Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre defter tutulur.

Kayıt Usulü

Derneğin defter ve kayıtları Dernekler Yönetmeliğinde belirtilen usul ve esasa uygun olarak tutulur.

Tutulacak Defterler

Dernekte, aşağıda yazılı defterler tutulur.

A)İşletme hesabı esasında tutulacak defterler ve uyulacak esaslar aşağıdaki gibidir:

1-Karar Defteri: Yönetim kurulu kararları tarih ve numara sırasıyla bu deftere yazılır ve kararların altı toplantıya katılan üyelerce imzalanır.

2-Üye Kayıt Defteri: Derneğe üye olarak girenlerin kimlik bilgileri, derneğe giriş ve çıkış tarihleri bu deftere işlenir. Üyelerin ödedikleri giriş ve yıllık aidat miktarları bu deftere işlenebilir.

3-Evrak Kayıt Defteri: Gelen ve giden evraklar, tarih ve sıra numarası ile bu deftere kaydedilir. Gelen evrakın asılları ve giden evrakın kopyaları dosyalanır. Elektronik posta yoluyla gelen veya giden evraklar çıktısı alınmak suretiyle saklanır.

4-İşletme Hesabı Defteri: Dernek adına alınan gelirler ve yapılan giderler açık ve düzenli olarak bu deftere işlenir.

5-Alındı Belgesi Kayıt Defteri: Alındı belgelerinin seri ve sıra numaraları, bu belgeleri alan ve iade edelerin adı, soyadı ve imzaları ile aldıkları ve iade ettikleri tarihler bu deftere işlenir.

6-Demirbaş Defteri: Derneğe ait demirbaşların edinme tarihi ve şekli ile kullanıldıkları veya verildikleri yerler ve kullanım sürelerini dolduranların kayıttan düşürülmesi bu deftere işlenir.

Alındı Belgesi Kayıt Defteri ile Demirbaş Defterinin tutulması zorunlu değildir.

B)Bilanço esasında tutulacak defterler ve uyulacak esaslar aşağıdaki gibidir:

1-(a) bendinin 1, 2 ve 3 üncü alt bentlerinde kayıtlı defterler bilanço esasında defter tutulması durumunda da tutulur.

2-Yevmiye Defteri ve Büyük Defter: Bu defterlerin tutulma usulü ile kayıt şekli Vergi Usul Kanunu ile bu Kanununun Maliye Bakanlığına verdiği yetkiye istinaden yayımlanan Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliğleri esaslarına göre yapılır.

Defterlerin Tasdiki

Dernekte, tutulması zorunlu olan defterler (Büyük Defter hariç), kullanmaya başlamadan önce İl Sivil Toplumla ilişkiler Müdürlüğüne veya notere tasdik ettirilir. Bu defterlerin kullanılmasına sayfaları bitene kadar devam edilir ve defterlerin ara tasdiki yapılmaz. Ancak, bilanço esasına göre tutulan Yevmiye Defteri’nin kullanılacağı yıldan önce gelen son ayda, her yıl yeniden tasdik ettirilmesi zorunludur.

Gelir Tablosu ve Bilanço Düzenlenmesi

İşletme hesabı esasına göre kayıt tutulması durumunda yıl sonlarında (31 Aralık) (Dernekler Yönetmeliği EK-16’da belirtilen) “İşletme Hesabı Tablosu” düzenlenir. Bilanço esasına göre defter tutulması durumunda ise, yılsonlarında (31 Aralık), Maliye Bakanlığınca yayımlanan Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliğlerini esas alarak bilanço ve gelir tablosu düzenlenir.

Derneğin Gelir ve Gider İşlemleri

Madde 19:

A- Gelir ve gider belgeleri;

Dernek gelirleri “Alındı Belgesi” ile tahsil edilir. Dernek gelirlerinin bankalar aracılığı ile

tahsili halinde banka tarafından düzenlenen dekont veya hesap özeti gibi belgeler alındı

belgesi yerine geçer.

Dernek giderleri ise fatura, perakende satış fişi, serbest meslek makbuzu gibi harcama belgeleri ile yapılır. Ancak derneğin, Gelir Vergisi Kanununun 94’üncü maddesi kapsamında bulunan ödemeleri için Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre gider pusulası, bu kapsamda da bulunmayan ödemeleri için (Dernekler Yönetmeliği EK-13’te örneği buluna) “Gider Makbuzu” veya “Banka Dekontu” gibi belgeler harcama belgesi olarak kullanılır.

Dernek tarafından kişi, kurum veya kuruluşlara yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri (Dernekler Yönetmeliği EK-14’te örneği bulunan) “Ayni Yardım Teslim Belgesi” ile yapılır. Kişi, kurum veya kuruluşlar tarafından derneğe yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri ise (Dernekler Yönetmeliği EK-15’te örneği bulunan) “Ayni Bağış Alındı Belgesi” ile kabul edilir.

Bu belgeler; Ek-13, Ek-14 ve Ek-15’te gösterilen biçim ve ebatta, müteselsil seri ve sıra numarası taşıyan, kendinden karbonlu elli asıl ve elli koçan yaprağından meydana gelen ciltler veya elektronik sistemler ve yazı makineleri aracılığıyla yazdırılacak form veya sürekli form şeklinde bastırılır. Form veya sürekli form şeklinde bastırılacak belgelerin, belirtilen nitelikte olması zorunludur.

B- Alındı Belgeleri

Dernek gelirlerinin tahsilinde kullanılacak “Alındı Belgeleri” (Dernekler Yönetmeliği EK- 17’de gösterilen biçim ve ebatta) yönetim kurulu kararıyla, matbaaya bastırılır.

Alındı belgelerinin bastırılması ve kontrolü, matbaadan teslim alınması, deftere kaydedilmesi, eski ve yeni saymanlar arasında devir teslimi ve alındı belgesi ile dernek adına gelir tahsil edecek kişi veya kişiler tarafından bu alındı belgelerinin kullanımına ve toplanılan gelirlerin teslimine ilişkin hususlarda Dernekler Yönetmeliğinin ilgili hükümlerine göre hareket edilir.

C-Yetki Belgesi

Yönetim kurulu asıl üyeleri hariç, dernek adına gelir tahsil edecek kişi veya kişiler, yetki süresi de belirtilmek suretiyle, yönetim kurulu kararı ile tespit edilir. Gelir tahsil edecek kişilerin açık kimliği, imzası ve fotoğraflarını ihtiva eden (Dernekler Yönetmeliği Ek-19’da yer alan) “Yetki Belgesi” dernek tarafından iki nüsha olarak düzenlenerek, dernek yönetim kurulu başkanınca onaylanır. Yönetim kurulu asıl üyeleri yetki belgesi olmadan gelir tahsil edebilir.

Yetki belgelerinin süresi yönetim kurulu tarafından en çok bir yıl olarak belirlenir. Süresi biten yetki belgeleri birinci fıkraya göre yenilenir. Yetki belgesinin süresinin bitmesi veya adına yetki belgesi düzenlenen kişinin görevinden ayrılması, ölümü, işine veya görevine son verilmesi gibi hallerde, verilmiş olan yetki belgelerinin dernek yönetim kuruluna bir hafta içinde teslimi zorunludur. Ayrıca, gelir toplama yetkisi yönetim kurulu kararı ile her zaman iptal edilebilir.”

D-Gelir ve Gider Belgelerinin Saklama Süresi;

Defterler hariç olmak üzere, dernek tarafından kullanılan alındı belgeleri, harcama belgeleri ve diğer belgeler özel kanunlarda belirtilen süreler saklı kalmak üzere, kaydedildikleri defterlerdeki sayı ve tarih düzenine uygun olarak 5 yıl süreyle saklanır.

Beyanname Verilmesi

Madde 20:

Derneğin, bir önceki yıla ait faaliyetleri ile gelir ve gider işlemlerinin yıl sonu itibarıyla sonuçlarına ilişkin (Dernekler Yönetmeliği EK-21’de sunulan) “Dernek Beyannamesi” dernek yönetim kurulu tarafından onaylandıktan sonra, her takvim yılının ilk dört ayı içinde dernek başkanı tarafından ilgili mülki idare amirliğine verilir.

Bildirim Yükümlülüğü

Madde 21:

Mülki amirliğe yapılacak bildirimler;

Genel Kurul Sonuç Bildirimi

Olağan veya olağanüstü genel kurul toplantılarını izleyen otuz gün içinde, yönetim ve denetim kurulları ile diğer organlara seçilen asıl ve yedek üyeleri içeren (Dernekler Yönetmeliği Ek-3’te yer alan) Genel Kurul Sonuç Bildirimi mülki idare amirliğine verilir. Genel kurul toplantısında tüzük değişikliği yapılması halinde; genel kurul toplantı tutanağı, tüzüğün değişen maddelerinin eski ve yeni şekli, her sayfası yönetim kurulu üyelerinin salt çoğunluğunca imzalanmış dernek tüzüğünün son şekli, bu fıkrada belirtilen süre içinde ve bir yazı ekinde mülki idare amirliğine verilir

Taşınmazların Bildirilmesi

Derneğin edindiği taşınmazlar tapuya tescilinden itibaren otuz gün içinde (Dernekler Yönetmeliği EK-26’da sunulan) “Taşınmaz Mal Bildirimi”ni doldurmak suretiyle mülki idare amirliğine bildirilir.

Yurtdışından Yardım Alma Bildirimi

Dernek tarafından, yurtdışından yardım alınacak olması durumunda yardım alınmadan önce (Dernekler Yönetmeliği EK-4’te belirtilen) “Yurtdışından Yardım Alma Bildirimi” doldurup mülki idare amirliğine bildirimde bulunulur.

Nakdi yardımların bankalar aracılığıyla alınması ve kullanılmadan önce bildirim şartının yerine getirilmesi zorunludur.

Değişikliklerin Bildirilmesi

Derneğin yerleşim yerinde meydana gelen değişiklik (Dernekler Yönetmeliği EK-24’te belirtilen) “Yerleşim Yeri Değişiklik Bildirimi”; genel kurul toplantısı dışında dernek organlarında meydana gelen değişiklikler (Dernekler Yönetmeliği EK-25’te belirtilen) “Dernek Organlarındaki Değişiklik Bildirimi” doldurulmak suretiyle, değişikliği izleyen otuz gün içinde mülki idare amirliğine bildirilir.

Dernek tüzüğünde yapılan değişiklikler de tüzük değişikliğinin yapıldığı genel kurul toplantısını izleyen otuz gün içinde, genel kurul sonuç bildirimi ekinde mülki idare amirliğine bildirilir.

DERNEK GELİRLERİ VE GELİR KAYNAKLARI İÇİN GEÇERLİ İLKELER

Madde 22:

A) Derneğin gelir kaynakları aşağıda sayılmıştır.

1-Üye Aidatı: Üyelerden alınacak giriş aidatı ve yıllık aidat genel kurul tarafından belirlenir ve yönetim kurulu tarafından tahsil edilir, Her yıla ait aidat borcunun ait olduğu yılın sonuna kadar (31 Aralık akşamına kadar) ödenmesi gerekir

2- Şube ödentisi: Derneğin genel giderlerini karşılamak üzere şubeler tarafından tahsil edilen üye ödentilerinin %50’si altı ayda bir genel merkeze gönderilir,

3-Gerçek ve tüzel kişilerin kendi isteği ile derneğe yaptıkları bağış ve yardımlar,

4-Dernek tarafından tertiplenen çay ve yemekli toplantı, gezi ve eğlence, temsil, konser, spor

yarışması ve konferans gibi faaliyetlerden sağlanan gelirler,

5-Derneğin mal varlığından elde edilen gelirler,

6-Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak bağış ve

yardımlar,

7-Derneğin, amacını gerçekleştirmek için ihtiyaç duyduğu geliri temin etmek amacıyla

giriştiği ticari faaliyetlerden elde edilen kazançlar,

8-Diğer gelirler.

B) Derneğin gelir kaynakları için geçerli ilkeler:

1- Umut Köprüsü Derneğinin bağımsızlığını, tarafsızlığını ve inandırıcılığını tehlikeye atacak nitelikte olan ya da olduğundan şüphe duyulan gelirler kabul edilemez. Ayrıca Umut Köprüsü Derneği işbirliği yaptığı kuruluşların politika ve prensipleri ile her türlü hizmet ve mal üretim aşamalarında insan hakları, ayrımcılık, cinsiyet istismarı, çevre/doğanın korunması gibi konularda özen göstermiş olmalarına titizlikle dikkat eder.

2 – Umut Köprüsü Derneği gelir kaynakları açısından tek bir desteğe bağımlılıktan kaçınmak için gerekli tedbirleri alır.

Derneğin Borçlanma Usulleri

Madde 23:

Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde

Yönetim Kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı

konularında olabileceği gibi nakit olarakta yapılabilir. Ancak bu borçlanma, derneğin gelir

kaynakları ile karşılanamayacak miktarlarda ve derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte

yapılamaz.

Derneğin Şubelerinin Kuruluşu

Madde 24:

Dernek, gerekli görülen yerlerde genel kurul kararıyla şube açabilir. Bu amaçla dernek yönetim kurulunca yetki verilen en az üç kişilik kurucular kurulu, Dernekler Yönetmeliği’nde belirtilen şube kuruluş bildirimini ve gerekli belgeleri, şube açılacak yerin en büyük mülki amirliğine verir.

Şubelerin Görev ve Yetkileri

Madde 25:

Şubeler, tüzel kişiliği olamayan, dernek amaç ve hizmet konuları doğrultusunda özerk faaliyetlerde bulunmakla görev ve yetkili, tüm işlemlerinden doğan alacak ve borçlarından ötürü kendisinin sorumlu olduğu dernek iç örgütüdür.

Şubelerin Organları ve Şubelere Uygulanacak Hükümler

Madde 26- Şubenin organları, genel kurul, yönetim kurulu ve denetim kurulu’dur.

Genel kurul, şubenin kayıtlı üyelerinden oluşur. Yönetim kurulu, beş asıl ve beş yedek, denetim kurulu ise üç asıl ve üç yedek üye olarak şube genel kurulunca seçilir.

Bu organların görev ve yetkileri ile bu tüzükte yer alan dernekle ilgili diğer hükümler, mevzuatın öngördüğü çerçevede şube’de de uygulanır.

Şubelerin Genel Kurullarının Toplanma Zamanı ve Genel Merkez Genel Kurulunda Nasıl Temsil Edileceği

Madde 27:

Şubeler, genel kurul olağan toplantılarını genel merkez genel kurulu toplantısından en az iki ay önce bitirmek zorundadırlar.

Şubelerin olağan genel kurulu, 3 yılda bir, Şubat ayı içerisinde, şube yönetim kurulunca belirlenecek gün yer ve saatte toplanır.

Şubeler, genel kurul sonuç bildiriminin bir örneğini toplantının yapıldığı tarihi izleyen otuz gün içinde mülki idare amirliğine ve dernek genel merkezine bildirmek zorundadırlar.

Şubeler, şube sayısı üçe kadar genel merkez genel kurulunda tüm üyelerin doğrudan katılımı ile; şube sayısı üçten fazla olması durumunda ise, şubede kayıtlı her yirmi (20) üye için bir (1), arta kalan üye sayısı 10‘dan fazla ise bu üyeler içinde bir olmak üzere şube genel kurulunda seçilecek delegeler aracılığı ile genel merkez genel kuruluna katılma hakkına sahiptir.

Genel merkez genel kuruluna en son şube genel kurulunda seçilen delegeler katılır. Genel merkez yönetim ve denetim kurulu üyeleri genel merkez genel kuruluna katılır, ancak şube adına delege seçilmedikleri sürece oy kullanamazlar.

Şubelerin yönetim veya denetim kurulunda görevli olanlar genel merkez yönetim veya denetim kuruluna seçildiklerinde şubedeki görevinden ayrılırlar.

Temsilcilik Açma

Madde 28:

Dernek, gerekli gördüğü yerlerde dernek faaliyetlerini yürütmek amacıyla yönetim kurulu kararıyla temsilcilik açabilir. Temsilciliğin adresi, yönetim kurulu kararıyla temsilci olarak görevlendirilen kişi veya kişiler tarafından o yerin mülkî idare amirliğine yazılı olarak bildirilir. Temsilcilik, dernek genel kurulunda temsil edilmez. Şubeler temsilcilik açamazlar.

Tüzüğün Ne Şekilde Değiştirileceği

Madde 29:

Tüzük değişikliği genel kurul kararı ile yapılabilir.

Genel kurulda tüzük değişikliği yapılabilmesi için genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

Tüzük değişikliği için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3’ü’dür. Genel kurulda tüzük değişikliği oylaması açık olarak yapılır.

Derneğin Feshi ve Mal Varlığının Tasfiye Şekli

Madde 30:

Genel kurul, her zaman derneğin feshine karar verebilir.

Genel kurulda fesih konusunun görüşülebilmesi için genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

Fesih kararının alınabilmesi için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3’ü’dür. Genel kurulda fesih kararı oylaması açık olarak yapılır.

Tasfiye İşlemleri

Genel kurulca fesih kararı verildiğinde, derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi son yönetim kurulu üyelerinden oluşan tasfiye kurulunca yapılır. Bu işlemlere, feshe ilişkin genel kurul kararının alındığı veya kendiliğinden sona erme halinin kesinleştiği tarihten itibaren başlanır. Tasfiye süresi içinde bütün işlemlerde dernek adında “Tasfiye Halinde ........ ........... Derneği” ibaresi kullanılır.

Tasfiye kurulu, mevzuata uygun olarak derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi işlemlerini baştan sonuna kadar tamamlamakla görevli ve yetkilidir. Bu kurul, önce derneğin hesaplarını inceler. İnceleme esnasında derneğe ait defterler, alındı belgeleri, harcama belgeleri, tapu ve banka kayıtları ile diğer belgelerinin tespiti yapılarak varlık ve yükümlülükleri bir tutanağa bağlanır. Tasfiye işlemeleri sırasında derneğin alacaklılarına çağrıda bulunulur ve varsa malları paraya çevrilerek alacaklılara ödenir. Derneğin alacaklı olması durumunda alacaklar tahsil edilir. Alacakların tahsil edilmesi ve borçların ödenmesinden sonra kalan tüm para, mal ve hakları, genel kurulda belirlenen yere devredilir. Genel kurulda, devredilecek yer belirlenmemişse derneğin bulunduğu ildeki amacına en yakın ve fesih edildiği tarihte en fazla üyeye sahip derneğe devredilir.

Tasfiyeye ilişkin tüm işlemler tasfiye tutanağında gösterilir ve tasfiye işlemleri, mülki idare amirliklerince haklı bir nedene dayanılarak verilen ek süreler hariç üç ay içinde tamamlanır.

Derneğin para, mal ve haklarının tasfiye ve intikal işlemlerinin tamamlanmasını müteakip tasfiye kurulu tarafından durumun yedi gün içinde bir yazı ile dernek merkezinin bulunduğu yerin mülki idare amirliğine bildirilmesi ve bu yazıya tasfiye tutanağının da eklenmesi zorunludur.

Derneğin defter ve belgelerini tasfiye kurulu sıfatıyla son yönetim kurulu üyeleri saklamakla görevlidir. Bu görev, bir yönetim kurulu üyesine de verilebilir. Bu defter ve belgelerin saklanma süresi beş yıldır.

Hüküm Eksikliği

Madde 31:

Bu tüzükte belirtilmemiş hususlarda Dernekler Kanunu, Türk Medeni Kanunu ve ilgili diğer

mevzuatın dernekler hakkındaki hükümleri uygulanır

Geçici Madde 1- İlk genel kurulda dernek organları oluşturulana kadar, derneği temsil edecek ve dernekle ilgili iş ve işlemleri yürütecek olan geçici yönetim kurulu üyeleri aşağıda belirtilmiştir.

Geçici Yönetim Kurulu Üyelerinin;

Adı ve Soyadı :	Görev Ünvanı :	İmza :
Mehmet Kaan SAHİLYOL	Geçici Yönetim Kurulu Başkanı
Handan Şebnem AKKIN	Geçici Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı
Cihat BEŞİK	Geçici Yönetim Kurulu Saymanı
Şengül YILMAZ	Geçici Yönetim Kurulu Genel Sekreteri
Hakan Karataş	Geçici Yönetim Kurulu
Ayşe Ümit Sahilyol	Kurucu Üye
Gürkan Eliçin	Kurucu Üye

Bu tüzük 31 (Otuzbir) madde ve 1(Bir) geçici maddeden ibarettir.

Top Menu Bar

KURUMSAL

SON DUYURULAR

Toplantı Çağrı İlanı